第154章 154王猛的攻心计·上（4k）
接下来的几天中，苴军对齐军的进攻连连失利，苴军士气失落，大幅度下滑。
而齐军则是异常兴奋，这让田忌和孙膑的警惕性更高了。
王猛的表现太反常了。
这样亏本的进攻，没有一个将领是愿意做的。
王猛估摸着时间，鸣金之声还未响起，苴军便就开始进攻溃败。
眼见良机，田忌和孙膑依旧管控住士兵，没有让士兵出击，这会造成士兵心理上的不满。
尽管他们嘴上不说什么，但是心底的怨念是不会消减的，只会愈加剧烈。
这才是王猛真正的攻心计。
难道攻心计只能用来瓦解敌军的斗志吗？
不不不！
这只是一种观点而已。
瓦解敌军斗志确实是大部分情况下攻心计的用途，但是大部分情况下都是要通过瓦解敌军斗志从而使得战争获胜，而王猛的需求不一样。
他要的是战败，主动求败还不能太过明显。
不然的话，齐军中计的概率是很小的。
这个情况也便就是这个样子，情况也便就是如此。
现在的话，王猛派人送给了田忌和孙膑一封约战书。
这份约战书是按照周礼的要求写的。
规格都安排的很好。
这样一来就是为了让田忌和孙膑认为王猛比较传统。
战争必须按规则来，不能偷袭，不耍奸诈，先发檄文，告知对方为什么开战，时间地点兵力将帅等全部公开，对方必须回.复同意之后才能开战。
若对方同意发起方条件，也可以止战。
周礼还规定战争的目的不是攻城略地，不是灭国，而是让不遵从周礼的国家，回到周礼秩序中来。
战争中也有一整套的礼仪制度，双方在约定好的地点摆好阵势，要祭祀，要宣读檄文和回文，甚至都要向周天子的方向跪拜。
然后双方各派一辆战车，一位将军，两个士兵，先战一场。
几个回合后才能大军会战。
无论输赢，即撤兵回国，绝不扩大化。
然后还要将战争过程形成文字，呈报周天子备案。
而现在周天子和不存在没有区别，这个跟一个笑话一样。
但也正因为如此，田忌和孙膑才会同意这份战书。
并且这两个人一定是会兵不厌诈的。
比较这个事情也就是这个样子的，也是没有什么好说的，毕竟这个情况也便就是这个样子，也是没有什么好说的。
这个情况也便就是如此。
齐军大营中，田忌坐在主座，孙膑坐在侧位，其余齐将依次入座。
“那王猛下来战书，以周礼约战，诸位如何看？”田忌看着人都到齐了，便开口说道。
苴王称帝，这已经是不和周礼，而现在王猛竟然用周礼来约战。
这是真的傻还是假的傻呢？
这到底是有什么目的呢？
孙膑心中思索着，不得不说，这其中的操作真的是相当的让人迷惑。
到底是如何还是不知道的情况。
就这个操作，简直就是简直了。
其中的到底是什么呢？
这个情况也是很难推断的。
毕竟谁知道这个王猛是怎么想的呢？
道理也就是这么一个道理。
你王猛开始的时候那么阴险，你会去用周礼来约战？
就算是约了战，你难道会真的按照这个周礼来进行战争吗？
这个情况也便就是如此，这个也是没有什么办法的事情。
毕竟这个情况也就是这个样子。
这个涉及到了一个叫做信任的东西。
信任是相信对方是诚实、可信赖、正直的。
在社会科学中，信任被认为是一种依赖关系。值得信任的个人或团体意味着他们寻求实践政策，道德守则，法律和其先前的承诺。相互依赖表示双方之间存在着交换关系，无论交换内容为何，都表示双方至少有某种程度的利害相关，己方利益必须靠对方才能实现。
那么你王猛开始的手段是什么样的呢？
天天袭击粮道，还有脸跟他们提周礼？
这不是笑话吗？
毕竟这个事情也便就是这个样子，也是没有什么办法的，毕竟这个情况也便就是如此，那么下面继续看这个信任好了。
在不同的地方，信任也是不一样的。
在心理学中，信任是一种稳定的信念，维系着社会共享价值和稳定，是个体对他人话语、承诺和声明可信赖的整体期望。
在实验心理学中，信任是向他人暴露自己弱点的行为在实验室环境中，信任是在博弈中作出合作性选择的行为。
在传播学中信任是对他人知识、能力和善意的假设，认为对方是亲近自己的，不会伤害自己的利益。
在广告学中，信任存在于不确定的环境，是人与人之间或者人与组织之间通过积极预测对方的行为，依赖对方，信任彼此会按照约定行动的信念。
在管理学中，信任是说信任方放弃了对被信任方的监督和控制的能力，宁愿使自己暴露弱点处于具备风险的环境中，相信对方不会损害自己利益的信念。
在管理和教育领域中，对管理或者教育的对象给予期许和其能力的肯定，从而获得积极正向的结果，这效应被称为“罗森塔尔效应”或“期待效应”，皮格马利翁效应。
这个其实并不是很重要。
因为这个就是废话。
同时也是因为没有能够看见的人，才这么水的。
毕竟要是有人看的话，谁会敢这么水呢？
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