随后沈丹青夫妇在李想的带领下参观了整个化学研究所。研究所规模不大，只有一栋试验大楼、一栋宿舍、一间小型生产车间、一个小型体育健身中心。不过留了预备地块，当作以后发展扩充的用地。园区内环境优美，房屋虽然不高最高只有4层楼，却建得很大。实验设备齐全，许多都是从国外进口来的。沈丹青又询问了科研人员对现在的生活工作环境是否满意。几位年轻的科研人员都异口同声的说“满意、满意”。
他们也来了有两天，已经看遍了实验室，对实验室的条件都赞不绝口。而宿舍他们早已住进去了，长胜投资集团对管理层和科研人员的住宿标准都是一室一厅的级别，带豪华装修、家具电器齐备。和他们原来的单位是天壤之别。他们自然非常满意了。
沈丹青看着他们满意的表情，微笑着点了点头说：“满意就好，你们现在人员不足，就不需要研究什么大课题了，我给你们几个任务，你们记一下。”
听完沈丹青的话，他们就忙着去找纸笔。过了好一会儿，才又陆陆续续到齐。沈丹青等他们准备好以后才说：“一，研究环保仿瓷涂料，要不含甲醛、苯酚类易挥发有害成份，要有多种色彩，要求坚固耐擦洗，不易褪色。包括盖面光漆。二，环保家具漆，包括底漆和面漆。三，服装染料，可拿进口染料对比，要达到和超过进口染料的效果。暂时就这三样研究任务，我们要得急，明天就开始吧。有什么要求，找李总，他会为你们解决。”
说完这些沈丹青看到他们都记录好了。又接着说：“科研我不懂，我只提要求，拜托你们啦！”
之后沈丹青夫妇就返回了长胜精工。他们前脚刚到办公室后脚就有人来报到，年轻人二十岁刚出头，还很年轻。他可能有点怕沈丹青，样子显得小心翼翼，像一只缩头乌龟。这两年来，沈丹青的形象在员工们心里已经非常高大了。虽然他很年轻，但加上前世的人生阅历，他的一言一行，都举止沉稳，气场强大。何况他的成就着实太高，由不得人不仰望。
年轻人小心翼翼的站在沈丹青的办公桌前像一个等待批评的小学生。他费了好大的力气才鼓足勇气对沈丹青说：“老板我叫刘志宏，彭总安排我当电梯设计组的组长，他让我来找你。老板你有什么要求，请你告诉我。”
原来刘志宏也是从先锋公司的门店里选拔上来的，虽然他只有高中文化，但他聪明伶俐、勤奋好学，每当有什么任务给他，他都能很好的完成。所以这次沈丹青安排设计电梯的任务，吴爱国就推荐了他。彭斌对他也很熟悉，顺理成章的就任命了他为电梯设计组的组长。
俗话说的好，是金子总会发光，是锥子总会冒头。刘志宏的提升，是他的天资加勤奋而得到的。
沈丹青看着有点下呆了的刘志宏温和的对他说：“你不要怕，如果你没做错事，我不会对你发脾气的。对于电梯你心里有什么想法吗？你在心里设想一下，怎么对如今的电梯作出改进。”
“老板，我不知道，我对电梯不熟悉。老板你有什么好想法就告诉我，我一定照办。”刘志宏几乎是条件反射似的回答道。
沈丹青继续用温和的语气说：“电梯具体的构造你可以去找一部电梯了解，但我们要对电梯做安全性和方便性两方面的改良。首先说安全性。现在的电梯如果停电了。他就会卡在半路不上不下。我们可以加一个蓄电池组加备用发电机，经过集成电路迅速转换备用电路，蓄电池组就是为备用发电机争取短短的几分钟时间。在这个过程中，要求是全自动的。不需要人工参与。此外还需要加一道安全锁，每当电梯停稳电梯门打开的时候，安全锁就发挥作用，电梯门关闭安全锁也关闭。电梯接着运行。还有电梯的载重上限，要求不管电梯里挤满多少人，都在安全范围内。”
讲到这里他停了一下，拿起杯子喝了一口水才接着说：“第二我们讲方便性的改良。我们要加红外、雷达、电视三种感应器材，红外感应器的作用是感应有没有人，而微型雷达感应器的作用是感应人是不是正向电梯走来，电视感应器的作用既有安保记录功能，又能协助雷达感应器判断人的动作。通过三种感应器我们可以做到自动开关门，将来甚至可以做到语音喊楼层。当然现在我们做不到，可以用按键。另外在程序的设计上，也要做到简单易用。让不会任何编程的人也能设定功能，比如某部电梯，只能到三十层以上才能开门，又比如某部电梯，只能到单层才能开门。所有的这些功能，都不需要专业人员来设定。电梯的外包装要使用不锈钢，更加美观。另外消防喷头和换气设备也需要有。需要改良的就这些，其他的你参照普通的电梯吧。”
沈丹青说完这些就又去看他的文件了，顺带着对刘志宏摆了摆手示意他离开。老板范派头摆得十足，不过刘志宏却没敢有任何意见。他见老板不再愿意说话，就转身轻轻的离开了。
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