想到空壳子的桦木资本艾伦就有些汗颜，别人家的投资公司不说是多么高大上，光是员工最起码也得有大猫小猫二三十只，反观自己的桦木资本，除了自己一个人以外，只有两个外包的法务和会计，他们平常不用来桦木资本上班，除非有生意他们才会过来。
在客房里休息了一会，打算去找猎头公司帮忙招募几个管理型人才，其他的先不提，最起码得把桦木资本的基本框架给搭起来。
说做就做，艾伦直接找到酒店经理。
一番询问，从对方口中了解到，距离酒店不远的地方，有家叫做思达沃的咨询公司，而且对方的定位很符合艾伦现在的需求。
现在的桦木资本根本不需要太高端的人才，只需要能够来了就能干活的员工，投资大方向由自己把控，员工只需要按照自己下发的指示办事就行。
思达沃咨询公司在旧金山当地也算是个小有名气的猎头公司，服务的主要对象是硅谷里面的中小科技公司，以及做些大猎头看不上的业务。
二十分钟后，艾伦开着车子来到思达沃咨询公司的楼下。
刚走进大厅，一个四十多岁的老白男走了过来。
“先生，欢迎来到思达沃咨询公司，我是客户经理雷蒙德.斯宾塞，请问您有什么业务需要咨询。”
“我想请贵公司帮我物色一些管理型人才。”
“先生请这边有。”
艾伦跟着对方走进一间装修简约的会客室。
进入会客室后双方又重新介绍了一下身份，这才坐到沙发上交谈起来。
“我想委托贵公司帮我找一名有过管理投资公司经验的经理人。”
雷蒙德将艾伦给的需求写在小本本上，接着说道：“艾伦先生您对种族、性别、信仰、政治倾向有没有要求。”
对于雷蒙德说出这几样条件，艾伦已经见怪不怪了，虽说老美天天标榜着自由平等开放，现实则是另一种情形。同一种族都有歧视存在，何况是老美这样的种族大熔炉。
“只要不是黑鬼就可以，其他的我没有任何要求，只要他们不会影响公司运转就行。”
“好的艾伦先生，我会尽快给您回复。除了管理人员，您还需要其他人才吗？”
艾伦沉吟了一会，以桦木资本现在的情况，除了需要一个职业经理人外，其他的岗位直接从大学或者社会招聘就行。
艾伦说道：“其他的先不用，等业务扩大再找你们合作。”
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