“而咱们一个店面五个员工刚好正常运营，如果有人请假了到时候难免就要忙不过来了。”宋雅乔说完，看着赖小虎等着他的回答。
“该死。”听完宋雅乔的话，赖小虎顿时拍了拍额头，“我怎么把这个给忘了呢。”
“那是因为你还没有毕业呢，所以可能就没有注意这些事情，而且也不能怨你，怪我当初忘了提醒你了。”在宋雅乔看来，赖小虎忘记了这一点自然是因为他到现在还在上大三呢，至于毕业论文以及答辩这些事情都还没有经历过，所以没有注意这些也正常，到时她这个已经毕业了的人把这个也忘了，就有点不该了，所以想起来这些事情之后，最自责的就要数宋雅乔了，幸亏还没有开业，要不然这一点疏忽就要犯下大错了。
然后赖小虎又想到张颖那里，张颖在招聘的时候可能注意到这一点了，所以她那里招聘的员工基本上都是以那些已经毕业的人为主。
“既然这样，那就再从中选出来一批员工吧。”想了想，赖小虎对宋雅乔说道。
宋雅乔将她的计划说出来之后，赖小虎也赞同了，现在有二十五个新员工，而再招十到十五个之后，基本上每个店里都会多出来两个到三个人。而在分配的时候，也将这些员工按照学校分别每一家店里分一个，不放一个学校的人集中在一家店里。平时可能这些人就有点多了，不过等五月份那些学生们都开始忙着毕业的时候，就可以让她们轮着请假，一家店里一次请假两三个人，剩下的五个人也刚好维持店面的正常运转。
“哎，看来什么事情都不是那么美好的啊。”想到这里，赖小虎说道，“本来想着这些毕业生好用呢，没想到也有麻烦。”
宋雅乔这个时候在边上突然说道，“这个麻烦是无法避免的，而既然这样我们为什么不把这个麻烦转变为好处呢。”
“怎么转变？”赖小虎问道。
宋雅乔答道，“我知道你下半年还要开新店，这样的话我们就可以将那些多出来的员工放在店里进行培养，虽然平时可能显得有点浪费，不过等到下半年再次扩张的时候这些多出来的员工不就可以趁机去充实新店了吗。”
“也对啊。”听宋雅乔这么一说，赖小虎也点头赞同，“既然这样那就把招聘的人数定在十五个吧。”
确定了增加的人数，宋雅乔拿起那些简历翻看了起来，这个时候那些被赖小虎定位介于优秀与平庸中间的面试者有了被重新审视的机会，在这些人里面宋雅乔挑选出了十五个最好的，然后分别打电话给这些人让她们明天就来报道。
第二天，新加入的十五个员工全部准时到达，而从津城过来的那些区域经理、主管以及店长们也在这一天来了沪城。
其中区域经理是董童，以前在津城的时候就是一名店长，只不过在数次六店比拼业绩的时候多次赢得了头筹，所以被赖小虎看重调到沪城担任区域经理。对于董童赖小虎还看重，她算是乐家超市最早的一批员工了，能够走到这一步同样也是那一批员工里面发展比较好的。而其余几名主管以及店长，则在津城的时候都是普通的员工，这些人之所以被赖小虎调来担任主管以及店长，也是因为她们在津城的时候工作业绩比较好，而且对待工作也比较认真，这些人以前也都是数次被评选出来的优秀员工，只不过以前没有机会提拔她们，所以都是进行物质奖励，这一次有了扩张的机会，赖小虎直接将这些人调出来担任重要的职务。至于京城那里区域经理以及主管等都是让高茜及手下的几名员工直接担任的，这些人在以前都是负责京城市场开发的主要人物，现在那里市场做大了，自然也都被提拔了上来。不过新增的五家店长却也是从津城提拔过去的。
这一番提拔让津城那六家分店也出现了不少的员工缺口，幸好赖小虎早早的就让那边做好招人的准备了，这才没有出现用工荒。
等店长与主管们都到齐了之后，宋雅乔按照早就制定好的计划将所有新员工进行了分配，同一个大学里的新员工原则上不呆在同一家店里，花了半个多小时，所有员工都被分配完毕。上午让新来的员工与领导们进行熟悉，然后下午继续进行培训，而且这一次有了店长的加入之后，培训起来更加具体了。
而赖小虎和宋雅乔两个人则将新店员交给董童进行管理，两个人分别出发去找沪城本地媒体进行广告洽谈区了。
赖小虎追求的是短期多次的宣传结果，时间比较短，也不可能去和过多的宣传媒体进行商谈，所以两人锁定了两个目标，分别是沪城电视台以及沪城晚报。沪城电视台也叫沪城卫视，是本地最大的一家电视台，而沪城晚报则是本地发行量排名前三列的报纸。赖小虎去洽谈电视台，而宋雅乔则去洽谈报纸。
为了能够以最快的速度达成合作，赖小虎再次动用了私人关系，虽然没让李乾出面，不过刘云峰出面的结果已经很有效了。
赖小虎和宋雅乔愿意支付更高的广告费，再加上刘云峰都代表市长大人出面了，对方也没有拒绝的道理，双方再见面之后以最快的速度签订了广告合同，用从津城那里采集的广告样本，第二天乐家超市的广告就可以和沪城本地人见面了。
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